Табель Учета Рабочего Времени На 2019 Год Скачать

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Насчитывая зарплаты работнику любой организации, бухгалтерия обязательно учитывает количество отработанных часов. Данная информация присутствует в табеле учета рабочего времени. Этот документ и является основанием для выдачи заработной платы. Учетный табель должны вести абсолютно все компании. При этом не имеет значения, ни форма собственности, ни количество штатных сотрудников. Ведение данного документа предусмотрено законом.

Табель учета рабочего времени является неотъемлемой частью при расчете заработной платы, так как содержит всю необходимую информацию о фактически отработанном времени работника и причинах его отсутствия.

Скачать бесплатно табель учета рабочего времени на год по форме Т в Excel. Скачать табель учета рабочего времени на год по форме Т

Образец заполнения табеля учета рабочего времени

Скачать бесплатно табель учета рабочего времени на год по форме Т в Excel. Скачать табель учета рабочего времени на год по форме Т Заполнить табель учета рабочего времени онлайн.

Работодатель обязан вести учет рабочего времени ч. Это такое время, в течение которого сотрудник должен исполнять трудовые обязанности в соответствии с:. Подсказка от Системы Главбух.

Отвечает Иван Шкловец,. Организация может по собственному выбору:. В рабочее время включаются также иные периоды, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени ч.

Работодатель вправе разработать собственный бланк табеля учета рабочего времени на год. А может использовать одну из двух унифицированных форм:.

Второй раздел формы предназначен для отражения расчетов с сотрудниками по оплате труда по видам начислений. При расчете по каждому работнику разных видов начислений в корреспонденции с различными счетами заполняют графы 18— Форму используют для учета рабочего времени, если в организации установлена автоматическая система контроля присутствия работников.

При заполнении в таком табеле учитывают, сколько отработал каждый сотрудник. Сюда заносите сведения как о фактически отработанных сотрудниками часах в т.

В табеле содержится вся информация об использовании сотрудниками рабочего времени — о фактически отработанных часах и неотработанном времени простой, болезнь, прогулы и т. Этот документ необходим:. Электронный пропуск доказывает опоздания, даже если в табеле одни восьмерки. Это доказывает и судебная практика.

Например, апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от Конфликт возник из-за того, что сотруднице объявили выговор за то, что она поздно приходила на работу, а уходила раньше времени. Женщина решила оспорить выговор в суде, ссылаясь на табель. Одно подразделение — один табель. Табель ведут по каждому подразделению, составляют в одном экземпляре.

Документ подписывает лицо, которое отвечает за ведение табеля. Свою визу ставит и руководитель структурного подразделения работник кадровой службы.

Если табель по каждому структурному подразделению ведете отдельно, ответственного сотрудника за ведение табеля назначает руководитель своим приказом. Одна должность — одна позиция. Сведения о времени, отработанном по одной должности профессии одним работником, в табеле подразделения представлены отдельной позицией.

Включение работника в табель и исключение из него производят на основании первичных документов по учету кадров. Это может быть приказ о приеме на работу, увольнении, трудовой договор и т. Один работник — один табельный номер. Каждому работнику присваивается табельный номер, который проставляется во всех документах по учету труда и заработной платы.

Уникальный табельный номер сохраняется за работником при любых перемещениях внутри организации, а также в тех случаях, когда он исполняет трудовые обязанности по второй должности профессии на условиях внутреннего совместительства.

Табельный номер уволенного работника, как правило, не присваивается другому сотруднику в течение нескольких лет. Чем рискует работодатель. По окончании календарного месяца табель передают в бухгалтерию, где на его основании рассчитывают заработную плату и другие выплаты. В компаниях, в которых аванс начисляют за фактически отработанное время, сведения передают бухгалтеру не реже чем один раз в полмесяца. Заметим, что закрывать табель досрочно за несколько дней до окончания расчетного месяца не рекомендуется.

Хотя так бывает нередко. Например, табель подписывают 27 числа и всем работникам проставляют рабочие дни с 27 по 30 31 число. В результате, если сотрудник заболеет, возьмет отпуск за свой счет и т. Ее придется удерживать из начислений следующего месяца как неотработанный аванс, выданный работнику в счет заработной платы ч.

Второй способ актуален для учета времени тех работников, заработная плата которых не зависит от количества отработанного времени. Например, это сотрудники с ненормированным рабочим днем. Что понимают под работой с ненормированным рабочим днем? Если сотруднику установлен гибкий график, в табеле проставляется код Я или 01 и указывается фактически отработанное время.

При этом нужно следить за тем, чтобы за учетный период фактическая продолжительность его рабочего времени не превысила норму. Работу в дневную смену при сменном режиме обозначают кодом Я Если же смена приходится и на дневное, и на ночное время, рабочее время такого сотрудника целесообразно учитывать двумя позициями.

Для этого в табеле на одного работника отводится дополнительная позиция, в которой отдельно указывается время работы ночью код Н или В нижней строке ночной позиции нужно указать продолжительность рабочего времени ночью в часах, минутах. При ненормированном рабочем дне работа сверх установленной продолжительности рабочего времени в табеле не отражают. В нем указываются только отклонения от режима работы — неявки, дни болезни, отпуска, нахождения в командировке и т. Компенсировать сотруднику работу в ненормированном режиме нужно дополнительным отпуском, который не может быть меньше трех календарных дней ч.

В табеле дни такого отпуска отражаются кодом ОД или Если отпуск не предоставляется, переработка сверх нормы оплачивается как сверхурочная работа по правилам статьи Трудового кодекса. В этом случае в табеле нужно указывать фактические часы сверхурочной работы. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Выход сотрудника на работу в табеле отражают следующим образом:. Для учета времени, отработанного сверхурочно, в табеле на одного сотрудника отводят две позиции.

В первой отражают время, отработанное в пределах нормы, с соответствующей кодировкой. А во второй — сверхурочные. В верхней строке второй позиции проставляется код С или 04, а в нижней указывается продолжительность рабочего времени. На основании этих данных первые два часа работы нужно оплатить не менее чем в полуторном размере, а последующие часы — не менее чем в двойном ст. Возможна ситуация и с сокращенным рабочим временем. При сокращенной продолжительности рабочего времени в верхней строке указывается код ЛЧ или 21, а в нижней — продолжительность работы в часах, минутах.

Работник может трудится на условиях неполноого рабочего времени. В этом случае в ячейках верхней строки указывается код Я или 01, а в ячейках нижней строки — продолжительность отработанного времени, приходящегося на каждый рабочий день. Кроме того, работодатель может ввести неполное рабочее время на срок до шести месяцев по собственной инициативе в связи с изменением организационных или технологических условий труда ст. Тогда в табеле проставляется код НС или 25 и продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени.

При установлении неполной рабочей недели дополнительные нерабочие дни в табеле отмечаются как выходные. Посмотреть решение.

Отметки о причине неявки на работу, об особом режиме работы, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий труда делают на основании первичных документов:. Каждая позиция табеля содержит две строки. В верхней проставляют условные обозначения коды рабочего времени, в нижней — количество отработанных сотрудником часов минут.

Перечень условных обозначений. При необходимости в унифицированных формах можно увеличить количество граф и строк для внесения дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени, например времени начала и окончания работы в условиях, отличных от нормальных. Вносимые в форму табеля изменения следует оформить приказом руководителя.

Объясняют эксперты Системы Главбух. Обозначения он может выработать для собственного удобства или воспользоваться полностью или частично обозначениями из унифицированных форм табелей. В некоторых случаях возникает необходимость внести изменения в табель учета рабочего времени. Порядок действий зависит от того, когда стало известно об изменениях. Сотрудник отсутствовал на работе, но не позвонил, не уточнил, по какой причине.

Если к моменту сдачи табеля работник не появился, не представил оправдательных документов, в табеле ставят отметку о неявке по невыясненным причинам — код НН или После того как работник представит оправдательные документы, например больничный лист, код НН нужно заменить кодом Б или В этом случае к закрытому табелю прилагают дополнительный лист с точными сведениями по данному работнику.

Если сотрудник увольняется, то все причитающиеся ему суммы нужно выплатить в день увольнения ч. Для того чтобы правильно начислить суммы, необходимо внести в табель сведения об этом работнике на день его увольнения. Табель учета рабочего времени следует хранить в организации пять лет, а при тяжелых, вредных и опасных условиях труда — 50 лет 75 лет — документы, оформленные до года.

Об этом говорится в пункте Перечня типовых управленческих документов, утвержденного приказом Минкультуры России от На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Табель учета рабочего времени на год должны вести все работодатели. У компаний есть выбор - использовать унифицированную форму Т или Т или разработать бланк самостоятельно. Скачать бесплатно в Excel бланки и образцы заполнения табеля можно в статье.

Пример: как заполнить табель учета, если сотруднику установили режим неполного рабочего времени Все дни, в которые сотрудник трудился установленное время, отразите как отработанные.

Сотрудник полностью отработал рабочий день по своему графику независимо от того, что у него режим неполного рабочего времени.

Табель учета рабочего времени на 2019 год

Скачать бесплатно табель рабочего времени на год в word Т Скачать бесплатно табель рабочего времени на год в excel Т Скачать бесплатно бланк табеля учета рабочего времени на год в excel Т Скачать бесплатно бланк табеля учета рабочего времени на год в word Т Скачать бесплатно бланк табеля учета рабочего времени по форме

Производственный календарь на 2019 год

Среднесписочная численность Скачать налоговую декларацию. Табель учета рабочего времени скачать бланк в excel бесплатно Т, Т Также скачать табель и приказ 52н можно на этой странице. Касательно форм Т и Т продолжение :. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов например, кассовые документы. Начало действия постановления:

Табель учета рабочего времени 2019 скачать чистый бланк

В году всем работодатели ведут табель учета рабочего времени. Из статьи узнаете, какие формы бланков установлены для табеля учета рабочего времени, как их вести. Все бланки доступны для скачивания в excel бесплатно. Документ нужен для фиксации фактического количества дней и часов, отработанных сотрудниками в течение месяца. Обязанность работодателя вести учет рабочего времени закреплена на законодательном уровне. Но в любом случае количество отработанных часов должно фиксироваться письменно. На свой выбор работодатель может вести сплошную регистрацию явок и неявок или фиксировать только отклонения прогулы, опоздания и т.

Табель учета рабочего времени на 2019 год: скачать бесплатно в excel

Табель учёта рабочего времени предназначен для внесения сведений о фактически отработанном сотрудниками организаций времени. Надо сказать, что бланк табельного учета не является строго обязательным — в принципе, он может быть произвольным, то есть каждое предприятие вольно применять собственный табельный бланк при возникновении такой необходимости. Однако форма разработана и рекомендована к применению Госкомстатом РФ и является предпочтительной. Открыть и скачать онлайн.

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика.

.

Составление табеля учёта рабочего времени по формам Т-12 и Т-13

.

Табель учета рабочего времени на 2019 год: скачать в Excel

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. raitcaspa

    Они так и хотят своей смерти ети пид. под верховным куполом и чувствую скоро доиграться.

  2. Наталья

    Как всегда спасибо

  3. grilabicra

    В ресторанном маркетинге есть один простой момент ПРАВИЛЬНОЕ МЕСТО!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных