Если Жена В Декрете Могут Ли Сократить Мужа

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Для любого главы семейства увольнение с работы является серьезным жизненным испытанием, особенно в ситуации, когда супруга находится в декрете. Период беременности для любой женщины — счастливое время, наполненное не только положительными эмоциями, но и определенными волнениями. После рождения ребенка траты семьи возрастают, а доходы заметно уменьшаются. Могут ли уволить мужа, если жена в декрете — однозначно сказать нельзя. Однако здесь имеется немало моментов, которые позволяют сохранить рабочее место. Всем известно, что если работница оказалась в декрете, то у руководства предприятия нет возможности уволить её.

Увольнение работника в то время, когда его супруга пребывает в декретном отпуске, пережить особенно нелегко. Ведь в этот счастливый, но вместе с тем и очень волнительный период, семье предстоят немалые расходы, а их доходы существенно урезаются.

Могут ли уволить мужа если жена в декрете. Юрист Трупяков Ю. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи настоящего Кодекса.

Могут ли сократить мужа, если жена в декрете?

Могут ли меня уволить за нарушение больничного листа если у меня двое малолетних детей и жена в декрете. Если Вам закрыли больничный, а Вы после этого не выходили на работу, то могут как за прогулы. Нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом является лишь основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Могут ли уволить меня с работы если жена с ребенком в декрете находятся?

Или я просто имею преимущественное право неувольнения перед другими? Добрый день. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Великий Новгород. Нижний Новгород. Недавно ему сообщили, что он попадает под сокращение штата. Имеет ли право работодатель сократить моего мужа, если я нахожусь в декретном отпуске?

Законно ли это? Нахождение супруги работника в декретном отпуске само по себе не является обстоятельством, препятствующим расторжению с ним трудового договора. Однако, если в семье нет других работников с самостоятельным заработком, это должно быть учтено работодателем при сокращении численности или штата работников.

Так, согласно статье ТК РФ при сокращении численности иди штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда или квалификацией.

При равной производительности труда или квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; Инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Корллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом при оставлении на работе. Имя обязательное. Могут ли сократить мужа, если жена в декрете?

Подписывайтесь на наш канал в ЯндексДзен и Google Новости. Всё самое лучшее там. Имя обязательное Отправить. Потоп Ростов на Дону. Сироты жилье Ростовская область. Сосед Ростовская область. Убийство Ростовская область семья зять Теща. Агрегатор новостей 24СМИ. Главный редактор: Бурганова Юлия Рафиковна. Адрес: , г. Москва, ул. Почтовая, д. Исключительные права на материалы, размещенные на сайте www.

Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт www. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Сообщения и комментарии пользователей на сайте размещаются без предварительного редактирования.

Редакция вправе удалить с сайта указанные сообщения и комментарии, в случае если они нарушают требования законодательства. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Увольнение работника в то время, когда его супруга пребывает в декретном отпуске, пережить особенно нелегко. Ведь в этот счастливый, но вместе с тем и очень волнительный период, семье предстоят немалые расходы, а их доходы существенно урезаются.

Имеют ли право уволить сотрудника, у которого жена находится в декретном отпуске? Общеизвестно, что работницу, которая ушла в декретный отпуск, руководство предприятия не может уволить, разве что в случае ликвидации предприятия. Именно поэтому практически все женщины уверены, что данная льгота распространяется и на кормильца семейства.

Могут ли меня сократить пока жена находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком , ребёнку 11 месяцев, у нас один ребёнок. Трудовое законодательство содержит положения, которыми регулируется преимущественное право оставления на работе при сокращении. Трудовым законодательством предусмотрено право некоторых работников на преимущественное право оставления на работе при сокращении.

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Федерального закона от. Добрый день! Я нахожусь в декрете, ребенку полгода, имеют ли право уволить моего мужа с работы или перевести на должность ниже занимаемой им в настоящий момент?

Да, работодатель имеет право сократить вашего мужа. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам:. Комментарий: если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет - для мужа вы являетесь иждивенцем. Лицам, получившим инвалидность в результате чернобыльской катастрофы. С мая т. Уже, как месяц звонят с работы и просят написать заявление о переводе на другую должность, в связи с структуры, которая кстати, отдел, откуда я ушла почти не затронул.

Отказалась писать заявление и сказала, что выйду на свое место, а не предлагаемую мне должность, чтобы рассматривали других кандидатов. Так вчера позвонила мне начальник кадров и заявляет, что у меня 2выхода: либо пишу заявление и переводе, либо при выходе на работу мне вручают уведомление о сокращении и расторгают трудовой договор. На сколько понимаю ст.

Согласно ст. Трудовой договор могласно п. Сейчас по новой структуре 4 главныхменеджеров и 4 менеджера. Могут ли уволить мужа с работы, если жена находится в декрете? Наниматель имеет право освободить сотрудника от должности по основаниям, которые предусмотрены трудовым законодательством. Вместе с тем Трудовой кодекс содержит определенные исключения для лиц, которые имеют семейные обязательства. На момент, пока женщина находится в декрете, работодатель может взять на работу нового сотрудника, но только на время.

Когда период отпуска заканчивается, декретница возвращается на свое прежнее место. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Увольнение в декретном отпуске возможно по собственному желанию.

В этом случае женщина должна написать письменное заявление на имя руководства организации. В соответствии с 77 статьей Трудового кодекса, по истечении срока трудового соглашения работодатель вправе уволить женщину, даже если она находится в отпуске по уходу за малышом. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Согласно 82 и статьям Трудового кодекса, о сокращении штатов если декретница сюда попадает необходимо оповестить сотрудницу за несколько месяцев.

Если женщина выходит на рабочее место в тот момент, когда малышу еще не исполнилось 3 года, должность за ней все равно остается. Сокращать работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, можно только при ликвидации предприятия. И перед прогулкой брала денюжку на жвачку и прочую бяку.

Следует помнить, что смена взыскателя в исполнительном производстве это чисто технический процесс. К бумаге необходимо приложить список лиц, которые могут выступать свидетелями по делу. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Но на практике редко удается таким образом объяснить ситуацию и избежать наложения штрафа. Провайдер финансово заинтересован, чтобы каждый его клиент был всегда в сети и максимально потреблял предоставляемые услуги, поэтому реализовал несколько удобных алгоритмов отслеживания состояния баланса.

Обжалование бездействия и незаконных действий работников прокуратуры возможно только вышестоящему органу на подчиненного работника прокурора и в судебном порядке.

При отсутствии спорных ситуаций страховая компания выдаст направление на ремонт или выплатит компенсацию. К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для точного и компетентного ответа необходимо, как минимум, ознакомиться с состоявшимися судебными актами.

Последовательно и четко представляйте свои позицию и доказательства, основываясь на заранее выбранной правовой модели поведения. Особенности правовой охраны секретных изобретений Абрикосы. Особенности размещения текстов судебных решений в интернете регламентированы ст. Для более надежной гарантии мировое соглашение заверяется у нотариуса. Проверить машину на ограничения - минимизировать риски. Она включает в себя сведения о цели, сроках, этапах строительства.

Оформление наследства на дачу. Подготовленные в техническом плане похитители применяют электромагнитные устройства для нейтрализации магнитных пломб. Жилищная субсидия для военнослужащих оформлена в виде свидетельства сертификата , является социальной денежной выплатой и предоставляет возможность приобретения недвижимости на льготных основаниях из средств федерального бюджета государства.

Что еще необходимо знать об аккредитиве. Одновременно необходимость документального подтверждения дохода для вида на жительство в году является и ограничительной в снижении потока мигрантов, не имеющих средств к существованию в чужой стране.

Если жена в декрете могут ли уволить

Действующее законодательство о труде четко определяет категории лиц, которые не могут быть уволены по инициативе работодателя без их согласия. Работники, которым грозит сокращение или нежеланное увольнение, а в семье ожидается пополнение, задаются вопросом, могут ли уволить мужа, если жена в декрете, и насколько это законно. Увольнение может грозить сотруднику по разным причинам. Инициативу в этом вопросе работодатель может проявить как по объективным, так и по субъективным причинам. В том числе в связи с необходимостью оптимизировать штатное расписание или желая избавиться от сотрудника, который прогуливает работу или иным образом нарушает трудовую дисциплину либо условия коллективного договора.

Могут ли уволить мужа, если жена в декретном отпуске

Могут ли меня уволить за нарушение больничного листа если у меня двое малолетних детей и жена в декрете. Если Вам закрыли больничный, а Вы после этого не выходили на работу, то могут как за прогулы. Нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом является лишь основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Могут ли уволить меня с работы если жена с ребенком в декрете находятся? Или я просто имею преимущественное право неувольнения перед другими? Добрый день.

Имеют ли право сократить или уволить мужа, если жена в декрете?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Ребенок BY - Счастье в белорусской семье! Про школу Личный опыт Истории читателей Обзоры Спецпроекты. Общайся Читай Читай. Необычная история мамы пятерни Подари маме километры! Мамы и врач-педиатр о вызове врача на дом "Не вижу в этом ничего постыдного". Как пережить развод и начать новую жизнь с тремя детьми лет без секса: история полового воспитания в 20 веке "Два года она скрывала от мужа, что знает об изменах". Добрый день!

Имеют ли право сократить мужа, если жена в декретном отпуске?

Я в декретном отпуске, ребенку 2,5 месяца, есть еще старшая дочь, ей 3 года. На заводе идет сокращение, имеют ли право уволить мужа? Сократить могут. Но - При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Великий Новгород.

.

Могут ли уволить мужа если жена в декрете

.

Могут ли сократить если жена в декрете

.

Жена в декрете: могут ли мужа уволить с работы

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если жена начнет зарабатывать больше мужа? Как сохранить семью.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Бронислав

    Ничего. перед выборами барин даст вам возможность откупиться а вы проголосуете за него.

  2. acasun

    Якщо так і станеться, то просто подякую Україні, і повернусь там де добре ??

  3. Остап

    Мужик дело говорит

  4. Борис

    Вы же юрист. Первое, что вы должны сказать уважаемые граждане, наша власть подтерлась нашей конституцией. Поэтому, если вы это проглотите, она будет подтираться и дальше, уменьшая и нарушая ваши права и свободы.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных